ケアメディカルはなまき

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0198-23-7111
一人の力ではなく、チームで支援します

採用情報
Adoption information

ケアメディカルはなまき 給与規程

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 ケアメディカルはなまきにおける、主な給与の構成です。 img 基本給の決定においては、<初任給基準表>により等級号俸が決定します。
等級号俸が記載してある<俸給表>です。
 ※ ただし、現在の給与や前事業所での経験などを考慮し最終的に決定します
この基本給に各種手当<各種手当表>が加算されます。

下記に、給与額の算定例を記載しました。(現在の給与や経験の考慮なし)

【基本給】
 職歴:介護福祉士・喀痰吸引修了で、介護施設にて5年経験
    1等級5号+5号(5年×90%)=1等級10号
160,200
【資格手当】
 資格:介護福祉士、喀痰吸引修了(重複取得可)
10,000
【通勤手当】
 自家用車距離(片道):2㎞
2,100
【夜勤手当】
 1ヶ月当り:5回
25,000
【処遇改善手当】
 入居者20名~30名時:10,000~15,000円
 入居者85名時(満床時):30,000~40,000円
15,000
【 総 支 給 額 】 212,300

資格取得支援について

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 ケアメディカルはなまきでは、働きながら資格取得を目指す職員への支援として「資格取得に関わる受講料の全額を支給」します。
下記が資格取得支援対象の資格となっております。
 ① 介護支援専門員
 ② 介護福祉士
 ③ 社会福祉主事
 ④ 介護福祉士実務者研修
 ⑤ 介護職員初任者研修
 ⑥ 喀痰吸引等研修
 ⑦ その他必要と認める研修
是非、ケアメディカルはなまきで働きながらスキルアップを目指しましょう。
(資格取得支援規程はこちらをクリック) 

介護スタッフ 募集

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 ご入居者の生活を支援するお仕事です。
ケアメディカルはなまきでは、ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットケア(個別ケア)を取り入れ生活支援を行っています。
1ユニット7名の介護スタッフで支援するので、ゆとりのある生活支援とスタッフの安心・安全を考慮し夜間帯は1フロア2名の夜勤スタッフにて対応するようにしております。
 夜間帯のご入居者の急な体調変化時は、廊下でつながれた病院へ出向き、救急受付にて対応する流れとなります

 また未経験者でも介護の仕事が続けられるよう、ひとりの新人介護職員に、ひとりの先輩介護職員(プリセプター)が 一定期間マンツーマンで、仕事の知識・技術、そしてチームの一員として働くことなど、一つひとつ指導し、階段を上るように育っていく手助けをします。
資格取得の支援も行っておりますので、是非ページ下の「職員募集フォーム」より応募下さい。
また、ケアメディカルはなまき ℡ 0198-23-7111 へご連絡頂いても結構です。

採用時期: 2020年4月以降(随時)
雇用形態: 正職員、または短時間勤務
必要資格: 特になし(初任者研修又は介護福祉士 あれば尚可)
勤務時間: 早番①: 6:30 ~ 15:30
早番②: 7:30 ~ 16:30
遅番①:10:30 ~ 19:30
遅番②:12:00 ~ 21:00
夜 勤:21:00 ~  7:00
(1ヶ月の変形労働制 1週40時間勤務)
待  遇: 社会保障完備、年次有給休暇、賞与、単身寮(自己負担有り)

職員募集フォーム

応募する場合は、下記のフォームに必要事項を入力後、確認ボタンを押してください。

希望職種 介護職  看護職  生活相談員  介護支援専門員  ※ 必須
応募者氏名 ※ 必須
応募者 電話番号(半角) ※ 必須
応募者 住所
[市町村名]  ※ [都道府県][市町村名]のみ必須

[番地・アパート名]
性 別 男  女  ※ 必須
生年月日 ※ 必須
経 験 未経験  1年未満  1年以上3年未満
3年以上5年未満  5年以上
※ 必須
取得資格 資格なし  ヘルパー2級又は初任者研修  ヘルパー1級
介護福祉士  准看護師  看護師
その他の資格
(ある場合)
現在の就業状況
就業可能時期
自己PR
希望条件
ご質問など